不灭的焱

革命尚未成功,同志仍须努力下载JDK17

作者:php-note.com  发布于:2022-11-18 14:22  分类:团队/项目管理  编辑

本文以淘宝作为例子,介绍从一百个到千万级并发情况下服务端的架构的演进过程,同时列举出每个演进阶段会遇到的相关技术,让大家对架构的演进有一个整体的认知,文章最后汇总了一些架构设计的原则。

作者:php-note.com  发布于:2022-07-26 20:39  分类:团队/项目管理  编辑

今天 把几个Java项目,用IDEA开发工具,以module的形式拷贝合并到一个项目下,结果在 gogs 项目页面报错:

An error has occurred : get submodule "spider_shipping_schedule": revision does not exist
Application Version: 0.12.3
作者:php-note.com  发布于:2022-07-19 15:59  分类:团队/项目管理  编辑

中层领导力摘要

作者:php-note.com  发布于:2022-07-04 16:41  分类:团队/项目管理  编辑

讨论 任务管理

作者:php-note.com  发布于:2022-06-07 15:48  分类:团队/项目管理  编辑

主管的职责、工作、点燃下属的工作热情、主管的心胸和气魄、通过FFS理论,打造最强团队

作者:php-note.com  发布于:2022-05-31 15:35  分类:团队/项目管理  编辑

部门管理、项目管理

作者:php-note.com  发布于:2022-05-30 22:54  分类:团队/项目管理  编辑

做好任务分配有两个前提:

  • 一是对事情的性质有把握
  • 二是对人的特点有分辨
作者:php-note.com  发布于:2022-04-21 09:13  分类:团队/项目管理  编辑

(1) 由重视管”物”(技术)变为重视管理”人”(管理);
(2) 原来特别注重知识、技能的深度,把一个事情做精、做到极致,要转变为 知识、技能的 广度;
(3) 原先只关注个人业绩,现在要带领团队把业绩做好,才是好的管理人;

作者:php-note.com  发布于:2022-04-21 08:51  分类:团队/项目管理  编辑

我介绍下对他人有用的信息。我靠技术创业上岸。技术是我的能力基础。但取得的技术结果和商业结果,有着更广泛复杂的元素。比如运气至少占60% 。

作者:php-note.com  发布于:2022-04-11 16:14  分类:团队/项目管理  编辑
  • 1.1 技术型管理者的表现
    • (1)只抓技术,不抓管理,认为只要技术一好百好
    • (2)一事一议,不举一反三
    • (3)整天忙于救火,很少探究管理,特别是人的根源
    • (4)不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓
    • (5)事必躬亲,大包大揽
    • (6)用自己所达到的技术水平作为衡量下属工作的尺度