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革命尚未成功,同志仍须努力下载JDK17

作者:Albert.Wen  添加时间:2023-01-20 15:25:03  修改时间:2024-11-19 21:13:12  分类:团队/项目管理  编辑

 在项目管理中我们有的时候会涉及到日历的设置,不同的行业在每一年的日历中也不一样,所以下面以project2016为例,介绍一下日历如何设置。

作者:Albert.Wen  添加时间:2023-01-19 23:00:43  修改时间:2024-11-19 00:30:59  分类:团队/项目管理  编辑

使用Project软件前的基本选项设置

作者:Albert.Wen  添加时间:2023-01-17 22:45:58  修改时间:2024-11-21 15:56:49  分类:团队/项目管理  编辑

IT部门做的事情,除了日常电脑维修,健康检查等常规重复性工作外,大部分都是大大小小的一次性任务,比如导入一套系统,升级一台服务器,实现一个发票打印需求等。

作者:Albert.Wen  添加时间:2022-11-13 16:43:06  修改时间:2024-11-14 05:02:38  分类:团队/项目管理  编辑

讨论 任务管理

作者:Albert.Wen  添加时间:2022-11-12 16:09:32  修改时间:2024-11-18 18:30:22  分类:团队/项目管理  编辑

中层领导力摘要

作者:Albert.Wen  添加时间:2022-11-12 15:54:54  修改时间:2024-10-23 05:54:40  分类:团队/项目管理  编辑

主管的职责、工作、点燃下属的工作热情、主管的心胸和气魄、通过FFS理论,打造最强团队

作者:Albert.Wen  添加时间:2022-11-12 15:36:08  修改时间:2024-10-27 07:40:57  分类:团队/项目管理  编辑

部门管理、项目管理

作者:Albert.Wen  添加时间:2022-05-30 22:58:31  修改时间:2024-11-21 12:30:34  分类:团队/项目管理  编辑

做好任务分配有两个前提:

  • 一是对事情的性质有把握
  • 二是对人的特点有分辨
作者:Albert.Wen  添加时间:2022-05-19 16:20:41  修改时间:2024-11-09 04:50:02  分类:团队/项目管理  编辑
  • 1.1 技术型管理者的表现
    • (1)只抓技术,不抓管理,认为只要技术一好百好
    • (2)一事一议,不举一反三
    • (3)整天忙于救火,很少探究管理,特别是人的根源
    • (4)不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓
    • (5)事必躬亲,大包大揽
    • (6)用自己所达到的技术水平作为衡量下属工作的尺度
作者:Albert.Wen  添加时间:2022-05-06 11:18:37  修改时间:2024-10-23 06:14:36  分类:团队/项目管理  编辑

参考 【Tapd】需求任务面板,自定义设置了一下 禅道的任务列字段